Een vriendelijk, veilig, plezierig, maar ook doortastend team zal in elk bedrijf of organisatie een hoog doel zijn. Dat het team daarvoor zelf een veilige werkomgeving nodig heeft, wordt vandaag de dag steeds duidelijker. Naast het maatschappelijk probleem met grensoverschrijdend gedrag, zien we ook nog ‘de Great Resignition,’ omdat mensen sneller van baan verwisselen vanwege onvrede over de organisatiecultuur. Het zijn symptomen van hoe we met elkaar omgaan in organisaties en bedrijven. Daar ligt onze grootste uitdaging.